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Kündigungsschutz
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Haben Sie bereits eine schriftliche Kündigung erhalten?
Ist Ihre Kündigung betriebsbedingt?
Datum auf dem Kündigungsschreiben:
Datum zu dem das Arbeitsverhältnis enden soll:
Seit wann sind Sie bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt?
Ihr aktueller Bruttomonatslohn:
Haben Sie einen Sonderkündigungsschutz?
Schwerbehindert
Schwanger
Elternzeit
Pflegezeit
Keinen
Nehmen Sie eine der folgenden Positionen bei Ihrem Arbeitgeber ein?
Mitglied im Betriebsrat
Datenschutzbeauftragte:r
Emissionsschutzbeauftragte:r
Auszubildende:r
Keine
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